О Плане мероприятий по противодействию коррупции в администрации Козловского района Чувашской Республики на 2021-2024 годы

Глава администрации

Козловского района

Ф.Р. Искандаров

п/п

Наименование мероприятия

Срок

исполнения

Ответственное структурное подразделение

1.

Обеспечение деятельности:

Совета по противодействию коррупции в Козловском районе;

Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы:

Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению лиц, замещающих муниципальные должности муниципальных служащих, осуществляющих полномочия представителя нанимателя (работодателя), и урегулированию конфликта интересов;

ежеквартально

по мере необходимости

по мере необходимости

Отдел юридической и информационной службы

Отдел организационно-контрольной и кадровой работы

Отдел организационно-контрольной и кадровой работы

1.1.

1.2.

1.3.

2.

Совершенствование муниципальных правовых актов по вопросам противодействия коррупции в администрации Козловского района

в течение года

 Отдел юридической и информационной службы

 3.

Актуализация программы по противодействию коррупции

по мере необходимости

Отдел организационно-контрольной и кадровой работы

4.

4.1.

4.2.

Проведение мониторинга:

хода реализации мер по противодействию коррупции района, администрациях сельских (городского) поселений и направление информации в Управление Главы Чувашской Республики по вопросам противодействия коррупции;

публикаций в средствах массовой информации о фактах проявления коррупции в органах местного самоуправления муниципального района

ежеквартально

в течение года

Отдел организационно-контрольной и кадровой работы

Отдел организационно-контрольной и кадровой работы

5.

5.1.

Проведение семинаров-совещаний, круглых столов:

с муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в администрации Козловского   района, по вопросам профилактики коррупционных правонарушений;

ежеквартально

Отдел организационно-контрольной, правовой и кадровой работы

5.2.

с муниципальными служащими, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в администрациях сельских (городском) поселениях.

ежеквартально

Отдел организационно-контрольной, правовой и кадровой работы

6.

Разработка методических и информационно-разъяснительных материалов об антикоррупционных стандартах поведения для муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы, а также работников подведомственных муниципальных учреждений, на которых распространены антикоррупционные стандарты поведения

в течение года

Отдел организационно-контрольной и кадровой работы, отдел культуры и социального развития,  управление образования и молодежной политики, отдел экономики, промышленности и торговли, отдел строительства и общественной инфраструктуры  

7.

Организация работы администрации Козловского района по реализации мероприятий подпрограммы «Противодействие коррупции в Чувашской Республике» государственной программы Чувашской Республики «Развитие потенциала государственного управления», утвержденной постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 26.10.2018 №432

в течение года

Отдел организационно-контрольной и кадровой работы, отдел культуры и социального развития, управление образования и молодежной политики, отдел экономики, промышленности и торговли

8.

Размещение информационных стендов, посвященных антикоррупционному просвещению, в администрации Козловского района и организациях, находящихся в ведении администрации Козловского района (, а также в местах предоставления гражданам муниципальных услуг

в течение года

 Отдел организационно-контрольной и кадровой работы отдел культуры и социального развития, управление образования и молодежной политики, отдел экономики, промышленности и торговли, отдел строительства и общественной инфраструктуры  

   9.

Доведение до муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы Козловского района положений законодательства Российской Федерации, законодательства Чувашской Республики, муниципальных правовых актов о противодействии коррупции, в том числе об ответственности за совершение коррупционных правонарушений (за получение и дачу взятки, посредничество во взяточничестве), об увольнении в связи с утратой доверия

в течение года

Отдел организационно-контрольной и кадровой работы, главы поселений

  10.

Информирование (консультирование) граждан о порядке предоставления администрацией Козловского района муниципальных услуг в порядке, предусмотренном административным регламентом

в течение года

Отдел культуры и социального развития, управление образования и молодежной политики, отдел экономики, промышленности и торговли, отдел строительства и общественной инфраструктуры, отдел ЗАГС

  11.

11.1.

11.2.

Проведение проверок:

соблюдения муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы Козловского района, ограничений и запретов, требований о предотвращении и урегулировании конфликта интересов, исполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации» и другими федеральными законами;

соблюдения законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции в муниципальных учреждениях и организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед администрацией Козловского района, а также реализации в этих учреждениях и организациях мер по профилактике коррупционных правонарушений

в течение года

в течение года

Отдел организационно-контрольной и кадровой работы, главы поселений

Отдел культуры и социального развития,  управление образования и молодежной политики, отдел экономики, промышленности и торговли, отдел строительства и общественной инфраструктуры  

13.

Обеспечение контроля за применением предусмотренных мер юридической ответственности в каждом случае несоблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов

в течение года

Отдел организационно-контрольной и кадровой работы

14.

а) направление муниципальных служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции, на мероприятия по профессиональному развитию в области противодействия коррупции, в том числе на обучение по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции;

б) участие лиц, впервые поступивших на муниципальную службу и замещающих должности, связанные с соблюдением антикоррупционных стандартов, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции;

в) направление муниципальных служащих, в должностные обязанности которых входит участие в проведении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных (муниципальных) нужд, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции, в том числе их обучение по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции

в течение года

Отдел организационно-контрольной и кадровой работы, главы поселений

 15.

Организация проведения анализа сведений, содержащихся в личных делах лиц, замещающих муниципальные должности в Козловском районе, муниципальных служащих, замещающих должности в администрации Козловского района, материалах служебных проверок, актах проверок финансовых органов, материалах, представленных правоохранительными органами, на предмет наличия в них информации о фактах коррупции

в течение года

Отдел организационно-контрольной и кадровой работы, главы поселений

 16.

Организация доведения до лиц, замещающих муниципальные должности в Козловском районе, муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в администрации Козловского района, положений законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, в том числе об ответственности за совершение коррупционных правонарушений

в течение года

Отдел организационно-контрольной и кадровой работы, главы поселений

17.

17.1.

17.2.

17.3.

17.4.

Обеспечение выполнения муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в Козловском районе, обязанности:

уведомления представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов;

уведомления представителя нанимателя (работодателя) обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений;

уведомления о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта;

сообщения в случаях, установленных федеральными законами, о получении ими подарка в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей

в течение года

в течение года

в течение года

в течение года

в течение года

Отдел организационно-контрольной и кадровой работы, главы поселений

 18.

Оказание лицам, замещающим муниципальные должности в Козловском районе, муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы в администрации Козловского района, гражданам консультативной помощи по вопросам, связанным с применением законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, а также с подготовкой сообщений о фактах коррупции

в течение года

Отдел организационно-контрольной и кадровой работы, главы поселений

 19.

Организация систематического проведения оценки коррупционных рисков, возникающих при реализации структурными подразделениями администрации Козловского района своих функций, и внесение при необходимости уточнений в перечень должностей муниципальной службы, замещение которых связано с коррупционными рисками

в течение года

Отдел организационно-контрольной и кадровой работы

  20.

Обеспечение своевременного представления лицами, замещающими муниципальные должности в Козловском районе, муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в администрации Козловского района, сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

до 30 апреля

Отдел организационно-контрольной и кадровой работы, главы поселений

 21.

 21.1.

 21.2.

 21.3.

 21.4.

Проведение анализа:         

ситуаций, при которых возникает или может возникнуть конфликт интересов на муниципальной службе, в том числе при рассмотрении обращений граждан;

в течение года

с 1 июня

по 31 июля

Отдел организационно-контрольной и кадровой работы, главы поселений

сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в Козловском   районе;

Отдел организационно-контрольной, правовой и кадровой работы, главы поселений

обращений граждан на предмет наличия в них информации о фактах коррупции со стороны муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в Козловском районе, и принятие по его результатам организационных мер, направленных на предупреждение подобных фактов;

соблюдения муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в Козловском   районе, запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе касающихся получения подарков, выполнения иной оплачиваемой работы, обязанности уведомлять об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений

в течение года

в течение года

Отдел организационно-контрольной и кадровой работы, главы поселений

Отдел организационно-контрольной и кадровой работы, главы поселений

22.

Проведение работы по выявлению случаев несоблюдения лицами, замещающими муниципальные должности в Козловском районе, должности муниципальной службы в администрации Козловского района, возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются лица, замещающие муниципальные должности в Козловском районе, должности муниципальной службы в администрации в Козловского района

в течение года

Отдел организационно-контрольной и кадровой работы, главы поселений

23.

23.1.

    23.2.

 23.3.

 23.4.

Обеспечение проверки:

достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в администрации Козловского района;

достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных лицами, замещающими должности муниципальной службы в администрации Козловского района, осуществление полномочий по которым влечет за собой обязанность представлять сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также достоверности и полноты иных сведений, представляемых указанными лицами в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами Чувашской Республики;

соблюдения лицами, замещающими муниципальные должности в Козловском районе и должности муниципальной службы в администрации Козловского района, запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции;

соблюдения гражданами, замещавшими должности муниципальной службы в администрации Козловского района, ограничений при заключении ими после увольнения с муниципальной службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами

по мере необходимости

с 1 июня по             31 декабря

в течение года

в течение года

Отдел организационно-контрольной и кадровой работы

 24.

Подготовка предложений о направлении запросов о проведении оперативно-розыскных мероприятий Главе Чувашской Республики в соответствии с постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 23 мая 2012 г. № 192 «Об утверждении Порядка проверки достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в Чувашской Республике, и муниципальными служащими в Чувашской Республике, и соблюдения муниципальными служащими в Чувашской Республике требований к служебному поведению»

по мере необходимости

Отдел организационно-контрольной и кадровой работы

  25.

Подготовка предложений о направлении запросов в кредитные организации, налоговые органы Российской Федерации и органы, осуществляющие государственную регистрацию прав на недвижимое имущество и сделок с ним, при проведении проверочных мероприятий

по мере необходимости

Отдел организационно-контрольной и кадровой работы

26.

Подготовка предложений о применении конкретной меры ответственности к муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы в администрации Козловского района, по каждому установленному факту несоблюдения ими ограничений и запретов, требований о предотвращении и урегулировании конфликта интересов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе с использованием процедуры увольнения в связи с утратой доверия

по мере необходимости

Отдел организационно-контрольной и кадровой работы

 27.

Проведение антикоррупционной экспертизы муниципальных правовых актов Козловского района

в течение года

 Отдел юридической и информационной службы

28.

Обеспечение возможности проведения независимой антикоррупционной экспертизы муниципальных правовых актов и их проектов

в течение года

Отдел юридической и информационной службы

29.

Взаимодействие с правоохранительными и иными государственными органами по вопросам противодействия коррупции

в течение года

Отдел организационно-контрольной и кадровой работы

30.

Мониторинг цен товаров, работ, услуг при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд в администрации Козловского района

в течение года

Сектор  организации и проведения закупок

31.

Обеспечение эффективности бюджетных расходов при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд в администрации Козловского района

в течение года

Сектор  организации и проведения закупок

  32.

Проведение мероприятий по устранению случаев участия на стороне поставщиков продукции для обеспечения муниципальных нужд в администрации Козловского района близких родственников муниципальных служащих, а также лиц, которые могут оказать прямое влияние на процесс формирования, размещения и контроля за осуществлением закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд администрации Козловского района

в течение года

Сектор  организации и проведения закупок

33.

33.1.

 33.2.

Организация и обеспечение проведения конкурсов:

на замещение вакантных должностей муниципальной службы в администрации Козловского района и для включения в кадровый резерв администрации Козловского района;

на замещение вакантных должностей руководителей организаций, находящихся в ведении администрации Козловского района

по мере необходимости

Отдел организационно-контрольной и кадровой работы

34.

Проведение работы по антикоррупционному просвещению среди кандидатов на замещение вакантных должностей муниципальной службы в администрации Козловского района и для включения в кадровый резерв администрации Козловского района

в течение года

Отдел организационно-контрольной и кадровой работы

35.

Проведение работы по разъяснению муниципальным служащим, увольняющимся с муниципальной службы в администрации Козловского района, о необходимости соблюдения ограничений при заключении ими после увольнения с муниципальной службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами

в течение года

Отдел организационно-контрольной и кадровой работы

36.

Регулярное освещение вопросов кадровой политики в администрации Козловского района на официальном сайте администрации Козловского района в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»

в течение года

Отдел организационно-контрольной и кадровой работы, сектор информационных ресурсов

37.

Направление в средства массовой информации для опубликования полученных от правоохранительных органов материалов, пропагандирующих недопустимость коррупционного поведения, а также информации о результатах расследования конкретных правонарушений коррупционной направленности и вынесенных по ним судебных решениях

в течение года

Сектор информационных ресурсов

38.

Проведение комплекса мероприятий, приуроченных к Международному дню борьбы с коррупцией 9 декабря

декабрь месяц

Все отделы администрации, главы поселений

39.

Повышение эффективности информационно-пропагандистских и просветительских мер, направленных на создание в обществе атмосферы нетерпимости к коррупционным проявлениям

в течение года

Все отделы администрации, главы поселений

40.

Проведение работы по формированию у муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в Козловском районе, отрицательного отношения к коррупции

в течение года

Отдел организационно-контрольной и кадровой работы, главы поселений

41.

Привлечение институтов гражданского общества и граждан к участию в проводимых администрацией Козловского района заседаниях совещательных органов по вопросам противодействия коррупции

в течение года

Отдел организационно-контрольной и кадровой работы

42.

Обеспечение содействия некоммерческим организациям, участвующим в правовом и антикоррупционном просвещении граждан

в течение года

Отдел организационно-контрольной и кадровой работы

43.

Обновление на официальном сайте администрации Козловского района в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» раздела по противодействию коррупции

в течение года

Отдел организационно-контрольной и кадровой работы

44.

44.1.

Размещение на официальном сайте администрации Козловского района в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»:

актуальной информации о проводимой администрацией Козловского района работы по противодействию коррупции, в том числе материалов, раскрывающих содержание принятых мер по противодействию коррупции и достигнутые результаты;

в течение года

Отдел организационно-контрольной и кадровой работы, сектор информационных ресурсов

отдел культуры и социального развития,  управление образования и молодежной политики, отдел экономики, промышленности и торговли, отдел строительства и общественной инфраструктуры  

 44.2.

сведений о вакантных должностях муниципальной службы в администрации Козловского района, руководителей подведомственных администрации Козловского района организаций;

ежемесячно

 44.3.

информации о проведении конкурсов и результатах конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы в администрации Козловского района и для включения в кадровый резерв администрации  Козловского районe;

в течение года

Отдел организационно-контрольной и кадровой работы

44.4.

сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лиц, замещающих муниципальные должности, должности муниципальной службы в Козловском районе, а также членов их семей

в течение 14 рабочих дней со дня истечения срока, установленного для их подачи

Отдел организационно-контрольной и кадровой работы, отдел культуры, управление образования, финансовый отдел

45.

Обеспечение функционирования «горячей линии» для приема обращений граждан Российской Федерации по фактам коррупции в Козловского района

в течение года

Отдел организационно-контрольной и кадровой работы

46.

Обеспечение контроля за соблюдением лицами, замещающими должности муниципальной службы, требований законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, касающихся предотвращения и урегулирования конфликта интересов, в том числе за привлечением таких лиц к ответственности в случае их несоблюдения;

в течение года

Отдел организационно-контрольной и кадровой работы

47.

Обеспечение эффективности кадровой работы в части, касающейся ведения личных дел лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы, в том числе контроля за актуализацией сведений, содержащихся в анкетах, предоставляемых при назначении на указанные должности и поступлении на такую службу, об их родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов

в течение года

Отдел организационно-контрольной и кадровой работы

48.

Обеспечение ежегодного повышения квалификации муниципальных служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции.

в течение года

Отдел организационно-контрольной и кадровой работы

49.

Обеспечение обучения муниципальных служащих, впервые поступивших на муниципальную службу для замещения должностей, включенных в перечни, установленные нормативными правовыми актами Российской Федерации, по образовательным программам в области противодействия коррупции.

в течение года

Отдел организационно-контрольной и кадровой работы