О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников бюджетных учреждений Козловского района Чувашской Республики, занятых в сфере образования

Администрация Козловского района постановляет: 1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников бюджетных учреждений Козловского района Чувашской Республики, занятых в сфере образования, утвержденное постановлением администрации Козловского района от 10.12.2008 года №517 (с изменениями, внесенными постановлениями администрации Козловского района от 24.02.2009 года №99, от 09 сентября 2009г. №612, от 22 сентября 2009г. №648, от 22 января 2010г. №22, от 21 февраля 2011г. №47, от 19 сентября 2011г. №667, от 19 сентября 2011г. №669, от 29 ноября 2011г. №853, от 30 ноября 2011г. №859, от 15 ноября 2012г. №786, от 27 декабря 2012г. №923) следующие изменения: 1) в пункте 2.5 разделе II «Порядок и условия оплаты труда педагогических работников и работников учебно-вспомогательного персонала»: в абзаце девятом слова «до наступления стажа работы три года» исключить; абзац десятый изложить в следующей редакции: «К молодым специалистам в целях реализации настоящего постановления относятся выпускники образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования очной, очно-заочной (вечерней) и заочной форм обучения в возрасте до тридцати пяти лет, принятые на работу в образовательные учреждения в течение трех лет со дня выдачи документов о соответствующем образовании и (или) квалификации. Право молодого специалиста на получение размера оклада (ставки) с учетом установленного коэффициента действует в течение трех лет со дня заключения им трудового договора с образовательным учреждением.»; дополнить абзацами одиннадцатым – четырнадцатым следующего содержания: «В указанный период не включается срок, в течение которого молодой специалист был призван на военную службу или направлен на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу, направлен на обучение, повышение квалификации или стажировку с отрывом от работы, находился в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Право молодого специалиста на получение размера оклада (ставки) с учетом установленного коэффициента утрачивается в следующих случаях: расторжение трудового договора по инициативе молодого специалиста; расторжение трудового договора по инициативе работодателя за виновные действия молодого специалиста по основаниям, предусмотренным трудовым законодательством Российской Федерации.»; 2) в позициях 1.1–1.3 таблицы пункта 6.2 раздела VI «Порядок, условия и размеры установления выплат компенсационного характера» слова «общеобразовательных учреждениях при» заменить словами «образовательных учреждениях, осуществляющих образовательную деятельность в». 2. Данное постановление подлежит официальному опубликованию в периодическом издании «Козловский вестник». 3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования. Глава администрации Козловского района В.Н.Колумб