1) главная группа должностей:

заместитель главы администрации по экономике;

заместитель главы администрации – начальник отдела строительства, дорожного хозяйства и ЖКХ;

заместитель главы по социальным вопросам – начальник отдела организационно-контрольной, правовой и кадровой работы.

 

Квалификационные требования, предъявляемые к претендентам:

 

Уровень профессионального образования: высшее образование.

Стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности: стаж муниципальной службы не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет.

 

2) ведущая группа должностей:

начальник управления образования;

начальник управления культуры, спорта и туризма;

начальник финансового отдела;

начальник отдела информационных ресурсов;

начальник отдела экономического развития, промышленности, торговли и имущественных отношений;

начальник отдела специальных программ;

начальник отдела ЗАГС;

         начальник отдела сельского хозяйства и экологии.

 

Квалификационные требования, предъявляемые к претендентам:

Уровень профессионального образования: высшее образование.

Стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности:

стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет;

стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности не менее одного года для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома.

 

3) старшая группа должностей:

заведующий сектором земельных и имущественных отношений;

заведующий сектором организации и проведения закупок;

заведующий сектором опеки и попечительства;

заведующий сектором финансового отдела;

главный специалист-эксперт финансового отдела;

главный специалист-эксперт управления культуры, спорта и туризма;

главный специалист-эксперт отдела сельского хозяйства и экологии;

главный специалист-эксперт отдела экономического развития, промышленности, торговли и имущественных отношений;

главный специалист-эксперт сектора организации и проведения закупок;

главный специалист-эксперт – ответственный секретарь КДН;

главный специалист-эксперт отдела организационно-контрольной, правовой и кадровой работы.

 

Квалификационные требования, предъявляемые к претендентам:

 

Уровень профессионального образования: высшее образование.

Стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности: требования не предъявляются.

 

4) младшая группа должностей:

ведущий специалист-эксперт управления образования;

ведущий специалист-эксперт отдела информационных ресурсов;

ведущий специалист-эксперт отдела организационно-контрольной, правовой и кадровой работы;

ведущий специалист-эксперт отдела специальных программ;

ведущий специалист-эксперт отдела ЗАГС;

ведущий специалист-эксперт сектора опеки и попечительства;

ведущий специалист-эксперт отдела сельского хозяйства и экологии;

ведущий специалист-эксперт сектора земельных и имущественных отношений;

ведущий специалист-эксперт управления культуры, спорта и туризма;

ведущий специалист-эксперт отдела строительства, дорожного хозяйства и ЖКХ;

ведущий специалист-эксперт финансового отдела;

специалист-эксперт отдела информационных ресурсов.

   

Квалификационные требования, предъявляемые к претендентам:

Уровень профессионального образования: среднее профессиональное образование.

Стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности: требования не предъявляются.

 

1. II. Для участия в конкурсе гражданин (муниципальный служащий), изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:

1) заявление о поступлении на муниципальную службу и замещении вакантной должности;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. №667-р и 2 фотографии (размером 4x6 без уголка);

3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование и квалификацию;

5) трудовую книжку, за исключением случаев, когда контракт заключается впервые;

6) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

8) документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

9) справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруга (супруги) и несовершеннолетних детей;

10) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Копии документов предоставляются заверенными нотариально или кадровыми службами по месту работы гражданина, либо с предъявлением подлинника документа одновременно с копией.

Кандидат по своему усмотрению может представить другие документы или их копии, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы, характеризующие его профессиональную подготовку.

Заявление и документы подаются гражданином лично, либо доверенным лицом, уполномоченным гражданином осуществить данное действие по доверенности. При сдаче документов претендентом лично, им предъявляется паспорт. При подаче документов по доверенности доверенное лицо прилагает к документам копию доверенности, предъявив оригинал доверенности и паспорт. Не допускается подача заявления и документов путем их направления по почте, курьерской связью, с использованием факсимильной и иных видов связи.

Достоверность представленных сведений подлежит проверке в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Несовременное или неполное представление документов, а также установление в процессе проверки обстоятельств, препятствующих поступлению гражданина на муниципальную службу, является основанием для отказа кандидату в участии в конкурсе, о чем он извещается в письменной форме не позднее, чем за один день до дня проведения конкурса.

 

Место подачи, срок их подачи, дата и время окончания срока подачи документов на участие в конкурсе:

Прием документов на участие в конкурсе осуществляется по адресу: 429430, г.Козловка, ул. Ленина, д.55, кабинет отдела организационно-контрольной, правовой и кадровой работы 3-ий этаж в рабочие дни с 8-00 часов до 17-00 часов, кроме выходных дней.

 

Дата начала подачи документов: с 8.00 часов «14» июня 2017 г.

Дата окончания срока подачи документов: «30» июня 2017 г. 17.00 часов.

Дата, время и место проведения конкурса: «10» июля 2017 года, 15 часов 00 минут по московскому времени, кабинет отдела организационно-контрольной, правовой и кадровой работы администрации Козловского района Чувашской Республики.

 

Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения.

Документы претендентов на замещение вакантной должности муниципальной службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение года со дня завершения конкурса.