О внесении изменений в Положение о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Козловского района Чувашской Республики и урегулированию конфликта интересов

О внесении изменений в Положение о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Козловского района Чувашской Республики и урегулированию конфликта интересов Внести в Положение о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Козловского района Чувашской Республики и урегулированию конфликта интересов, утвержденное постановление администрации Козловского района Чувашской Республики от 09.09.2010 №705, следующие изменения: 1. подпункт «б» пункта 6 изложить в следующей редакции: «б) представитель (представители) научных организаций и образовательных учреждений среднего, высшего и дополнительного профессионального образования, деятельность которых связана с муниципальной службой.»; 2. пункт 8 изложить в следующей редакции: «8. Лица, указанные в подпунктах «б» пункта 6 и в пункте 7 настоящего Положения, включаются в состав комиссии в установленном порядке по согласованию с научными организациями и образовательными учреждениями среднего, высшего и дополнительного профессионального образования, с общественной организацией ветеранов, созданной в администрации Козловского района, с профсоюзной организацией, действующей в установленном порядке в администрации Козловского района, на основании запроса главы администрации Козловского района.»; 3. пункт 14 изложить в следующей редакции: «14. Основаниями для проведения заседания комиссии являются: а) представление представителя нанимателя в соответствии с пунктом 22 Положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими, и соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению, утвержденного постановлением администрации Козловского района от 09.09.2010 №704, материалов проверки, свидетельствующих: о представлении муниципальными служащим недостоверных или неполных сведений, предусмотренных подпунктом «а» пункта 1 названного Положения; о несоблюдении муниципальными служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов; б) поступившее в администрацию Козловского района: письменное обращение гражданина, замещавшего в органах местного самоуправления Козловского района должность муниципальной службы, включенную в перечень должностей, утвержденный в соответствии с законодательством Российской Федерации нормативным правовым актом органа местного самоуправления Козловского района Чувашской Республики, о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в этой организации работ (оказание этой организации услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального управления этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с муниципальной службы Козловского района Чувашской Республики; заявление гражданского служащего о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей; в) представление представителя нанимателя или любого члена комиссии, касающееся обеспечения соблюдения муниципальным служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо осуществления в государственном органе мер по предупреждению коррупции.»; 4. пункт 22 изложить в следующей редакции: «22. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта «б» пункта 14 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений: а) дать гражданину согласие на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в этой организации работ (оказание этой организации услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального управления этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности; б) отказать гражданину в замещении на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнении в этой организации работ (оказании этой организации услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального управления этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, и мотивировать свой отказ.»; 5. подпункт «в» пункта 23 изложить в следующей редакции: «в) признать, что причина непредставления муниципальным служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей необъективна и является способом уклонения от представления указанных сведений. В этом случае комиссия рекомендует представителю главе администрации Козловского района применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности.»; 6. пункт 31 добавить абзацем вторым следующего содержания: «О решении, принятом по итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта «б» пункта 14 настоящего Положения, гражданину направляется письменное уведомление в течение одного рабочего дня и сообщается устно в течение трех рабочих дней со дня заседания комиссии.». Глава администрации Козловского района В.Н. Колумб Исп. Юрков А.Н. тел. 2-14-60