Куславкка муниципаллă округӗ

О порядке предоставления средств из бюджета Козловского района Чувашской Республики на поощрение должностных лиц, замещающих муниципальные должности или должности муниципальной службы в администрации Козловского района, органов местного самоуправления Козловского района Чувашской Республики за содействие достижению значений (уровней) показателей для оценки эффективности деятельности высших должностных лиц (руководителей высших исполнительных органов государственной власти) субъектов Российской Федерации и деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в 2019 году за счет средств межбюджетных трансфертов, предоставляемых из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации за достижение показателей деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, на 2019 год

В соответствии с Законом Чувашской Республики от 29 ноября 2019 г. № 82 «О внесении изменений в Закон Чувашской Республики «О республиканском бюджете Чувашской Республики на 2019 год и плановый период 2020 и 2021 годов», постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 06 декабря 2019г. №521 «О внесении изменений в государственную программу Чувашской Республики «Управление общественными финансами и государственным долгом Чувашской Республики» администрация Козловского района Чувашской Республики п о с т а н о в л я е т:

  1. Утвердить Порядок предоставления средств из бюджета Козловского района Чувашской Республики на поощрение должностных лиц, замещающих муниципальные должности или должности муниципальной службы в администрации Козловского района, органов местного самоуправления Козловского района Чувашской Республики за содействие достижению значений (уровней) показателей для оценки эффективности деятельности высших должностных лиц (руководителей высших исполнительных органов государственной власти) субъектов Российской Федерации и деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в 2019 году за счет средств межбюджетных трансфертов, предоставляемых из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации за достижение показателей деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, на 2019 год.
  2. Настоящее постановление вступает в силу с момента его подписания.

 

 

Глава администрации

Козловского района                                                                                                     А.И. Васильев

 

                                        

Приложение

к постановлению администрации

                                                                                     Козловского района Чувашской Республики

                                                                       от 19.12.2019  № 633

 

 

П О Р Я Д О К

предоставления средств из бюджета Козловского района Чувашской Республики на поощрение должностных лиц, замещающих муниципальные должности или должности муниципальной службы в администрации Козловского района, органов местного самоуправления Козловского района Чувашской Республики за содействие достижению значений (уровней) показателей для оценки эффективности деятельности высших должностных лиц (руководителей высших исполнительных органов государственной власти) субъектов Российской Федерации и деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в 2019 году за счет средств межбюджетных трансфертов, предоставляемых из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации за достижение показателей деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, на 2019 год

 

  1. Настоящий Порядок определяет механизм предоставления средств из бюджета Козловского района Чувашской Республики на поощрение должностных лиц, замещающих муниципальные должности или должности муниципальной службы в администрации Козловского района, органов местного самоуправления Козловского района Чувашской Республики за содействие достижению значений (уровней) показателей для оценки эффективности деятельности высших должностных лиц (руководителей высших исполнительных органов государственной власти) субъектов Российской Федерации и деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в 2019 году за счет средств межбюджетных трансфертов, предоставляемых из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации за достижение показателей деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, на 2019 год (далее – поощрение органов местного самоуправления Козловского района Чувашской Республики).
  2. Источником предоставления средств на поощрение органов местного самоуправления Козловского района Чувашской Республики являются межбюджетные трансферты бюджету Козловского района Чувашской Республики из республиканского бюджета Чувашской Республики в 2019 году.
  3. Размер поощрения главы администрации Козловского района Чувашской Республики устанавливается распоряжением главы Козловского района Чувашской Республики с учетом параметров указанных в пункте 5 порядка.

3.1. Размер поощрения главы администрации Козловского городского поселения Козловского района Чувашской Республики, устанавливается распоряжением главы Козловского городского поселения Козловского района Чувашской Республики с учетом параметров указанных в пункте 5 порядка.

3.2. Размер поощрения глав администраций сельских поселений устанавливаются распоряжением главы сельского поселения с учетом параметров указанных в пункте 5 порядка.

  1. Размер средств на поощрение должностных лиц, замещающих муниципальные должности или должности муниципальной службы Козловского района Чувашской Республики определяется исходя из общего объема поощрения за достижение показателей, предусмотренного решением о бюджете на соответствующий финансовый год и плановый период.
  2. Сумма поощрения на разовое премирование глав и муниципальных служащих Козловского района Чувашской Республики выплачивается по результатам работы за текущий 2019 год по следующим параметрам:

-  за выполнение особо важного и сложного задания  за отчетный период;

- личный вклад в выполнение особо важного и сложного задания (сложность, срочность, особый режим работы);

- оперативность и профессионализм в решении вопросов, входящих в его компетенцию, своевременная подготовка документов и выполнение поручений руководства;

 - участие в подготовке, организации и проведении крупных межведомственных совещаний, конференций, семинаров, активное участие в общественно значимых мероприятиях района, республиканского уровня;

 - выполнение в оперативном режиме большого объема работы;

 - качество и сроки рассмотрения обращений, заявлений граждан и юридических лиц;

- самостоятельность и творческий подход, проявленный при выполнении особо важного и сложного задания;

- соблюдение правил внутреннего трудового распорядка;

- высокая исполнительская дисциплина.

  1. Размер разовой премии может исчисляться исходя из фактически отработанного времени за премируемый период, в абсолютной сумме, в кратном размере месячной заработной платы.
  2. Размер средств на поощрение руководителей структурных подразделений администрации Козловского района Чувашской Республики, муниципальных служащих Козловского района Чувашской Республики, глав поселений Козловского района Чувашской Республики, устанавливается распоряжением администрации Козловского района Чувашской Республики, где указываются конкретные основания и размер разового премирования.

Размер средств на поощрение по муниципальным служащим структурных подразделений администрации Козловского района устанавливается приказами руководителей структурных подразделений администрации Козловского района Чувашской Республики, где указываются конкретные основания и размер разового премирования.

Размер средств на поощрение по муниципальным служащим поселений администраций городского (сельских) Козловского района устанавливается приказами (распоряжениями) глав администрации городского, сельских поселений Козловского района Чувашской Республики, где указываются конкретные основания и размер разового премирования.

7.1. При выполнении параметров указанных в пункте 5 порядка коэффициент премирования оценивается в 1,0 (один) балл (100%) из расчета фактически отработанного времени за премируемый период.

7.2. При наличии замечаний и упущений в работе коэффициент премирования за каждый случай может быть снижен на 0,1 бал (10%). При внесении предложений о снижении коэффициента премирования ниже 1,0 балла к ним прилагаются письменное обоснование причин снижения коэффициента и подтверждающие их документы.

7.3. Предложения о выплате премии муниципальным служащим вносятся:

в отношении муниципальных служащих администрации Козловского района - руководителями структурных подразделений;

в отношении муниципальных поселений Козловского района – главами поселений;

в отношении руководителей структурных подразделений - заместителями главы администрации;

в отношении заместителей главы администрации - главой администрации района.

 

 

Постановление
633
19 декабря 2019 года
19 декабря 2019 года
Поделиться